La presente investigación permitió conocer la relación entre el estrés laboral de los trabajadores de la salud con el clima organizacional del Departamento de ginecoobstetricia del Hospital Hipólito Unanue MINSA, de Tacna, 2014. Es un estudio cuantitativo, analítico, correlacional y transversal aplicado a las unidades de estudio, los trabajadores de salud del departamento de gineco-obstetricia con un tiempo de permanencia mayor de un año, que deseen bridar información. Se excluyó a trabajadores que no completen el llenado de la encuesta y/o que se encuentre de vacaciones y/o licencia por enfermedad – maternidad. La técnica usada fue el cuestionario y el instrumento, el formulario de preguntas en base a los cuestionarios: Estrés laboral de la OMT – OMS y Estudio del Clima Organizacional (EDCO – MINSA) 2011. Instrumentos aplicados a 35 trabajadores, obteniendo información...