En el presente trabajo de indagación, se planteó como objetivo determinar el nivel de correlación que existe entre las variables Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional en los trabajadores de la Gerencia de Administración en la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto; Moquegua, 2018. El tipo de investigación es Descriptivo correlacional, el diseño de investigación corresponde a un modelo “no experimental”, “transversal”. Se laboró con una muestra de 60 trabajadores, obtenidos de una población de 94 trabajadores de acuerdo a la información brindado por la Municipalidad; para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario para las variables de Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional. En los resultados se demostró que el p-valor (Sig.) = 0,200 de Satisfacción laboral y p-valor (Sig.) = 0,200 de Com...