El presente trabajo de investigación titulado “Recursos Humanos y la Política del Gobierno Regional”, tiene como objetivo, determinar la relación entre los recursos humanos y la política del Gobierno Regional. El tipo es estudio utilizado es descriptivo básico sustantivo, diseño de investigación no experimental descriptivo correlacional de corte transversal, donde se aplica la técnica de encuestas, y el instrumento que es el cuestionario a una población de 500 servidores públicos del Gobierno Regional, con una muestra de 250 servidores públicos entre contratados y nombrados, con un muestreo no probabilístico intencional, para así tener un conocimiento real de ambas partes, encontrándose que un 61% perciben con la categoría casi nunca, se identifican con la institución, mientras que el 25% se mantiene en que tal vez, cambien de idea; situación similar ocurre respecto ...