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tesis doctoral
Publicado 2020
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El presente trabajo de investigación contiene el informe de los aspectos más significativos sobre el Clima Organizacional y la Producción Académica, considerándose un aporte al conocimiento científico en las ciencias sociales; cuyo objetivo fue determinar en qué medida el clima organizacional óptimo influye en la producción académica de los docentes de la Facultad de Ciencias Sociales de nuestra prestigiosa Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco. El método utilizado tuvo la finalidad de profundizar el análisis e interpretación de los resultados utilizando para el efecto el diseño no experimental, transversal de nivel explicativo, trabajando, consecuentemente, con una muestra de 18 docentes de la Facultad de Ciencias Sociales. La hipótesis se contrastó aplicando la prueba de correlaciones. Siendo así, se concluye que el clima organizacional óptimo influye en...
2
artículo
Publicado 2017
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Los resultados de la encuesta que corresponden a LA INFORMALIDAD DEL TRANSPORTE PÚBLICO Y LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL EN LA CIUDAD DE HUÁNUCO” PERIODO 2012 – 2014, muestran que el desempleo con un 67.7% es el que determina el crecimiento del parque automotor en la ciudad de Huánuco. Se encontró que la gran mayoría de jóvenes se dedican al transporte público, pues no ven otras formas de poder conseguir algún tipo de empleo adecuado, debido a la falta de capacitación y profesionalismo y el segundo factor es, el problema de los empleos mal remunerados (24.7%), reflejados fundamentalmente en el sector educación, los profesores en sus horas libres se dedican a realizar colecto o taxi disperso. Las condiciones de trabajo en la ciudad de Huánuco no son adecuadas y las pocas que existen, no coberturan la demanda de la población. El desempleo generado por la ausencia de empleos ad...
3
artículo
Publicado 2017
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The survey results that correspond to INFORMAL PUBLIC TRANSPORT AND ENVIRONMENTAL POLLUTION IN THE CITY OF HUÁNUCO “PERIOD 2012 - 2014, show that unemployment with 67.7%, is what determines the growth of the fleet in the Huanuco. We found that most youth are dedicated to public transport as there are other ways to get some sort of suitable employment due tolack of training and professionalism and the second factor is the problem of low-wage jobs (24.7%),reflected primarily in the education sector, teachers in their free time are devoted to I collect ordispersed taxi. Working conditions in the city of Huánuco are inadequate and the few that are nothedging demand of the population. The unemployment caused by the lack of adequate and wellpayingjobs require the citizen to opt for public transport service, thereby generating fleet growthand practice of informality in all its magnitud...