La presente Tesis busca determinar en qué medida la contratación de personal docente bajo un contrato de locación de servicios vulnera los derechos laborales reconocidos por el Régimen Laboral Público. Para ello se ha recurrido a una investigación teniendo en cuenta el estudio de las normas, así como también de la recolección de datos a través de las entrevistas realizadas a los docentes de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Trujillo, para saber la situación laboral en la que se encuentran. Con nuestra investigación pretendemos dar respuesta a la problemática a través de este trabajo de investigación, el cual consta de un marco teórico en donde abordaremos los siguientes temas: El contrato de trabajo y el contrato de locación de servicios, El régimen laboral público y la contratación de los docentes universitarios, los derechos laborales de...