El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre liderazgo y la percepción del clima laboral del profesional de enfermería en un hospital de Lambayeque 2022, lo cual se pretende estudiar a través de una investigación no experimental, transversal de enfoque cuantitativo. Para recolección de datos se utilizó como método la encuesta y a través de dos cuestionarios el Test de Liderazgo y el Cuestionario para el estudio de Clima Organizacional, se obtuvieron los datos de las variables Liderazgo y clima laboral, con una muestra de 92 profesionales de enfermería asistenciales, para la prueba de hipótesis se aplicó la prueba de análisis Rho de Spearman con un nivel de confianza de 0.05 y el coeficiente de correlación entre -1 y 1. Obteniendo como resultado que el estilo de liderazgo predominante es el liderazgo democrático 69.6%, la...

La presente investigación se realizó con base a las problemáticas existentes en la etapa adolescente en la que las autoras decidieron investigar acerca de las relaciones interpersonales existentes entre los padres e hijos (as) adolescentes comparándolo por sexo; para ello, se formuló el problema de Investigación Científica: ¿Cómo se dan las relaciones interpersonales entre los padres e hijos adolescentes varones en comparación con las relaciones interpersonales entre los padres e hijas mujeres, de 5° año de Educación secundaria de una Institución Educativa de Chiclayo? Cuyo objetivo fue caracterizar las relaciones interpersonales existentes entre los padres e hijos varones y mujeres adolescentes del 5° año de secundaria de un Colegio Nacional de Chiclayo. 2018. Al ser una investigación cualitativa con enfoque comparativo, se utilizó como instrumento de recolección de d...