El estudio tuvo como objetivo general en analizar la innovación empresarial y el desempeño organizacional. La metodología que se utilizó es de revisión sistemática con un enfoque de investigación mixto, para ello se recolecto artículos científicos indizados en portales web reconocido por los investigaciones. Como resultado se registró 51 artículos científicos fueron seleccionados, debido que cumplían con los requerimientos adecuado para la investigación, de los cuales menciona sobre la innovación empresarial y el desempeño organizacional. Efectivamente la innovación empresarial es una herramienta muy valiosa para fortalecer el desempeño organizacional, en la literatura se encontró términos que se crea a partir del comportamiento personal y las relaciones interpersonales que se establecen a través de las relaciones laborales, lo cual es un activo importante para la or...