La presente investigación lleva por título “Relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral del Centro de atención Primaria III ESSALUD -Valle Mantaro, 2017”, dando respuesta a la problemática ¿De qué manera se relaciona la cultura organizacional y el desempeño laboral del Centro de atención primaria III ESSALUD - Valle Mantaro-2017?, así mismo, la hipótesis fue que la cultura organizacional se relaciona de manera directa con el desempeño laboral del Centro de atención primaria III ESSALUD - Valle Mantaro-2017 y tuvo como objetivo determinar la relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral del Centro de atención primaria III ESSALUD - Valle Mantaro- 2017. La investigación fue de tipo aplicada con un nivel correlacional. El método general fue científico y como métodos específicos se aplicó el análisis inductivo-deductivo, analítico ...