La presente tesis, planteó como objetivo general determinar la relación existente entre el Síndrome de Burnout y Desempeño laboral de los servidores de la Red Piura, 2022. La investigación fue de tipo básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal, de tipo descriptivo y correlacional, de lo cual resaltó que de la muestra de 50 trabajadores entre asistenciales y administrativos, la técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento, el cuestionario, conformado por 22 ítems para las dos variables. El software estadístico SPSS versión 26 se usó para procesar los datos, y los resultados de la investigación aclararon que la variable Síndrome de Burnout se relaciona directa y significativamente con la variable desempeño laboral, con el coeficiente de correlación de Rho de spearman = ,681**; p = ,000b, con nivel de relación moderada y significativa, lo ...