El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en los docentes de las Instituciones Educativas de la Red “W illka Amauta” del distrito de Lucre, Provincia De Aymaraes, Región Apurímac, 2018. El tipo de investigación fue descriptivo, el diseño correlacional y el método fue hipotético deductivo, porque se describirá el nivel de relación que existe entre las variables de estudio. La muestra tomada fue universal, es decir el 100% de los docentes un total de 50 encuestados. Los instrumentos aplicados fueron 02 cuestionarios, uno para medir el nivel motivacional laboral y el segundo para medir el nivel de compromiso organizacional, validados por juicio de expertos, ambos se aplicaron a una prueba piloto para el análisis de confiabilidad de alpha de Chronbach que dete...