En la presente investigación titulada: “DESPROTECCIÓN DEL ADULTO MAYOR SOBRE EL DESPIDO ARBITRARIO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO PERUANO”, se estableció como pregunta general: ¿Existe una real eficacia restitutoria del derecho laboral sobre el despido arbitrario de las personas consideradas como adultos mayores en el ordenamiento jurídico peruano? Asimismo, se planteó como objetivo general: Demostrar que no existe una real eficacia restitutoria del derecho laboral sobre el despido arbitrario de las personas consideradas como adultos mayores en el ordenamiento jurídico peruano. Del mismo modo, como supuesto de investigación se formuló: Nos existe una real eficacia restitutoria del derecho laboral sobre el despido arbitrario de las personas consideradas como adultos mayores en el ordenamiento jurídico peruano, de allí que, por tal motivo, es que la presente investigación pre...