La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estresores laborales y el nivel de satisfacción del profesional de Enfermería del servicio de emergencia del Hospital Víctor Ramos Guardia _ Huaraz 2018. Metodología: correlacional, cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 30 profesionales de enfermería del servicio de emergencia; para la recolección de datos se usó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Para medir los factores estresantes en el área hospitalaria se utilizó la escala "The Nursing Stress Scale" (NSS), elaborada por Pamela Gray Toft y James Anderson para la satisfacción laboral se utilizó la escala tipo Likert de Sonia Palma Carrillo (SL-PC), la información se procesó con el software SPSS versión 22, la correlación entre las variables se determinó mediante el C...