Se presenta el objetivo de demostrar la influencia de la gestión administrativa en las contrataciones del Estado en una entidad pública en el año 2024, asimismo, los objetivos específicos están en función de las dimensiones de la gestión administrativa: la planeación, la organización, la dirección y el control. El apartado metodológico estuvo en función de un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue básico, el diseño no experimental y corte transversal debido a que los datos fueron recolectados en un único momento, asimismo, la población la conformaron 88 trabajadores que realizan labores administrativas y mediante el muestreo aleatorio simple se determinó que la muestra son 73 trabajadores, a quienes se aplicó dos cuestionarios previamente validados mediante el juicio de expertos y habiéndose comprobado su confiablidad mediante el estadístico Alfa de Cronb...