En esta actualidad las organizaciones se preocupan por diferentes factores para incrementar la competitividad y permanencia de esta misma pero no prestan la debida atención al cambio acelerado que se está presentando hoy en día, en donde las nuevas tendencias cobran un papel estrechamente importante para las organizaciones de hoy para el futuro es así en donde aprovechan las oportunidades para la realización de tareas y metas comunes. Hay muchas causas que impiden el progreso de la organización ya sea por falta de liderazgo, responsabilidad, motivación, falta de formación o la mala realización de estrategias. La indagación titulada “La influencia de la Organización del futuro en el Performance Management de la empresa A.W. Faber Castell Peruana S.A.”, se elaboró con la intención de llegar al objetivo fundamental en determinar la influencia de la Organización del futuro ...