Esta investigación aborda la vulneración de derechos laborales en trabajadores contratados bajo la modalidad de locación de servicios en municipalidades, problemática que atenta contra el Objetivo de Desarrollo Sostenible N.º 8 sobre trabajo decente y crecimiento económico. El objetivo fue evaluar cómo esta modalidad contractual afecta el acceso a derechos fundamentales. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de tipo básica y diseño fenomenológico. Se aplicaron entrevistas semiestructuradas a diez participantes, cinco locadores y cinco abogados o funcionarios públicos. Los resultados evidenciaron que los locadores cumplían funciones idénticas a las de personal en planilla, bajo condiciones de subordinación, jornadas fijas y sin acceso a beneficios laborales. Además, se identificaron vacíos normativos e institucionales que permitieron la renovación arbitra...