La presente investigación titulada: “Gestión de Recursos Humanos y su influencia en el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora Hospital Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote 2018”. Tiene como objetivo general: Determinar si existe relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral. El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental: transversal. La población estuvo formada por 40 trabajadores administrativos de las Oficinas y/o Unidades Hospital Eleazar Guzmán Barrón de Nuevo Chimbote, que por ser una población pequeña se consideró población censal; la técnica empleada para recolectar información fue la encuesta, y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios (Variable Independiente y Dependiente), que fueron debidamente validados a través...

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre gestión de inventarios y rentabilidad de una comercializadora de alimentos para mascotas Huacho, 2023, en este contexto, se efectuó una investigación aplicada, cuantitativa, con diseño no experimental transversal y un enfoque descriptivo correlacional. La población estuvo conformada íntegramente por la base de datos de la empresa. Respecto a la variable Gestión de Inventarios, se empleó una ficha de análisis de datos, la cual indicó un nivel inadecuado con un 26.92%, cifra menor al 50% y al promedio. En el caso de la variable Rentabilidad, se realizó un análisis de los datos proporcionados por la empresa, obteniéndose resultados positivos: una rentabilidad financiera de 18.23% y una rentabilidad económica de 2.09%, lo que indica que la empresa es rentable, aunque no en el nivel esperado. C...