La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre los Estilos de Liderazgo y la satisfacción Laboral en enfermeras del hospital regional Honorio Delgado. Arequipa-2016. Realizado en los meses de mayo y Junio, estudio de tipo cuantitativo, descriptivo correlacional y de corte transversal. Se llevó a cabo en una población de estudio conformada por 153 enfermeras que laboran en dicho hospital, considerando los criterios de exclusión e inclusión establecidos. Para la recolección de datos se utilizó como método la encuesta, como técnica el cuestionario y como instrumento un formulario que consideró los Datos Generales, cuestionario de Estilos de Liderazgo (CELID-S) y la Escala de satisfacción Laboral General (Overall Job Satisfacción). Para el procesamiento de datos se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 20, siendo presentados en tablas...