La presente investigación tiene como objetivo principal demostrar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Surquillo, 2018. Materiales y métodos: el trabajo de investigación corresponde a un trabajo observacional, transversal, retrospectivo y a un diseño descriptivo correlacional. Para el presente estudio la población fue de 850 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Surquillo. La muestra estuvo conformada por la totalidad de los trabajadores de la Municipalidad de Surquillo 2018, por tanto, la muestra fue de 50 trabajadores. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Clima Laboral CL-SPC y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC que han permitido elaborar un diagnóstico general de la actitud hacia el trabajo, detectando cuán agradable o desagradable le resulta al trabajador su actividad laboral. Se obt...