En la presente investigación denominada Estrés laboral y desempeño del personal de enfermería en el área de emergencia del Hospital Carlos Alberto Seguín Escobedo, Arequipa - Perú 2021, presenta como objetivo principal: Determinar la relación entre Estrés laboral y desempeño del personal de enfermería en el área de emergencia del Hospital Carlos Alberto Seguín Escobedo, Arequipa - Perú 2021. El estudio fue de un tipo básica con enfoque cualitativo, con diseño no experimental. La muestra fue de 70 licenciados de enfermería del Hospital Carlos Alberto Seguín Escobedo, Arequipa, se aplico una encuesta y como instrumento el cuestionario. Existe entre el Estrés laboral y desempeño del personal de enfermería en el área de emergencia del Hospital Carlos Alberto Seguín Escobedo, Arequipa - Perú 2021 con el valor de p=0.000 < 0.05 aceptándose la hipótesis de investigaciÃ...

Objetivo: establecer el síndrome de burnout en los profesionales de enfermería de centro quirúrgico de un Hospital Público de Arequipa, 2024. Materiales y métodos: se seguirá diseño transversal no experimental y descriptivo, con un enfoque cuantitativo; se seleccionarán a 57 enfermeros/as como muestra, para evaluar la variable se utilizará el Inventario de Burnout de Maslach (MBI), que evalúa 3 dimensiones: cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal. Resultados: Los datos serán procesados mediante estadística descriptiva, analizando los niveles de burnout en cada dimensión. Los resultados se presentarán de manera estructurada en tablas y gráficos, facilitando su interpretación y análisis. Conclusiones: los hallazgos permitirán identificar el síndrome de burnout en personal enfermero del entorno quirúrgico, sirviendo como base para implem...