El presente trabajo de investigación titulado “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LAS EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y SUPERVISIÓN. CASO: EMPRESA DE CONSULTORÍA Y SUPERVISIÓN S.A.C. EN LA CIUDAD DE LIMA. AÑO 2018” que tiene como finalidad el clima organizacional en las empresas de consultoría. Planteando así el problema general de la investigación ¿Cuál es el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y la Desempeño Laboral en las Empresas de Consultoría y Supervisión? Caso: Empresa de Consultoría y Supervisión S.A.C. en la Ciudad de Lima. Año 2018; el objetivo general de la investigación es, Determinar el grado de relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en las empresas de consultoría y supervisión. Caso: empresa de consultoría y supervisión S.A.C. en la ciudad de Lima. Año 2018; así mismo se ha planteado ...