El propósito de esta indagación fue discernir la vinculación existente entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Ilo, 2023. El estudio adoptó una orientación metodológica de tipo básica, caracterizada por un diseño no experimental de tipo transversal. Se contó con una población de 1600 trabajadores, de los cuales 310 fueron considerados en la muestra según el muestreo realizado. Se empleó un dispositivo de evaluación para la medición de las variables, el cual se materializó en una encuesta estructurada que constaba de dos cuestionarios que contenían 24 ítems para cada variable. Se encontró también que los resultados obtenidos demuestran que en la municipalidad se lleva a cabo una gestión administrativa efectiva según el 47% de los participantes encuestados, lo cual se refleja en la optimización de recursos, la ...

The purpose is to analyze the association of administrative management and organizational commitment in the Provincial Municipality of Ilo, 2023. Method. The design is observational and cross-sectional; the population sample is 310 employees established through simple probabilistic sampling. To obtain the data, a survey was used, duly prepared in two questionnaires with 24 questions for each variable. Results. 51.10% of workers value the development of administrative management as effective, which is reflected in the optimization of resources, communication with community representatives, 58.80% show a high level of organizational commitment to achieving objectives, teamwork, proactive initiative to improve processes and services, great sense of responsibility and belonging. It is concluded that administrative management is directly significantly and very highly associated (81.60%) with ...