Esta tesis titulada Relación entre liderazgo transformacional y clima organizacional en la Institución Educativa Parroquial San José de La Perla – Callao, 2018, ha sido diseñada como un estudio descriptivo correlacional con el objetivo de determinar la relación que existe entre el Liderazgo Transformacional de las autoridades y el Clima Organizacional de los trabajadores. La muestra estuvo constituida por 50 trabajadores. Para la medición de la variable Liderazgo Transformacional se diseñó un instrumento compuesto de 24 ítems los cuales miden la variable en tres dimensiones: Influencia idealizada, Estimulación Emocional y Consideración Individualizada. Para la medición de la variable Clima Organizacional se aplicó un cuestionario constituido por 27 ítems la cua mide esta variable en tres dimensiones: Comportamiento organizacional, Estructura Organizacional, Estilo de Dire...