Desde algunos años atrás, la sobrecarga, así como la satisfacción laboral se están considerando elementos relevantes debido al efecto que estos tienen sobre los trabajadores, lo cual repercutirá en la salud de los diversos trabajadores, así como en la calidad de los servicios brindados. Con el objetivo de Determinar la relación entre la sobrecarga con la satisfacción laboral en las enfermeras que laboran en el Hospital Víctor Lazarte Echegaray en el periodo octubre 2018, se realizó una investigación descriptiva correlacional, no experimental, donde se aplicó una encuesta estructurada, mediante el uso de una escala tipo Likert para la variable satisfacción laboral y una escala dicotómica para la variable sobrecarga laboral, a un total de 93 enfermeras de dicho Hospital. Se encontró que la mayoría presenta una sobrecarga laboral general en un nivel alto (98%) y sobre todo ...