La presente investigación, tiene como título Clima Organizacional y Desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital Santiago León de Chongos Bajo 2016, el mismo que tuvo como Objetivo General, determinar cómo es la relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital Santiago León de Chongos Bajo 2016. En el planteamiento de la investigación, se describe y formula el problema general materia de investigación, ¿Cuál es la relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital Santiago León de Chongos Bajo?, donde la hipótesis general es: El clima organizacional tiene una relación directa con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santiago León de Chongos Bajo. En el desarrollo de la investigación, se aplicÃ...