La investigación tuvo como objetivo determinar las propiedades psicométricas de la escala Utrecht de Engagement en el Trabajo en colaboradores de empresas agroindustriales del distrito de Moche, donde la población objetivo fue de 3990 colaboradores, sin embargo se utilizó una muestra representativa de 351 colaboradores, incluyendo a 193 mujeres y 158 varones, de edades que oscilan entre los 18 años y 65 años, quienes se ubican en grupos ocupacionales de nivel Administrativo y Operario. Para la investigación se utilizó la Escala Utrecht de Engagement en el Trabajo (UWES-17), donde los datos fueron recogidos por un muestreo probabilístico estratificado. Se realizó los índices de homogeneidad según Ítem-test obteniendo índices muy bueno en todos los ítems, con valores entre ,41 y, 65, indicando el buen grado de relación entre lo que el ítem mide y lo que se pretende medir e...