La lumbalgia representa un importante problema de salud pública en las sociedades, por su alta prevalencia, además de su impacto, magnitud y repercusión socioeconómica, que afectan a la población en edad laboral. En este contexto, el personal de enfermería constituye un importante grupo (representa aproximadamente el 60 % del recurso humano vinculado a las instituciones hospitalarias), por las condiciones particulares de trabajo, representadas por la continuidad de su servicio y por el hecho de que el género femenino predomina en la profesión. Estos aspectos le imprimen una connotación especial. El presente estudio tiene por objeto determinar los factores relacionados a la lumbalgia ocupacional en enfermeras asistenciales de los servicios de Medicina del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. El estudio fue de tipo cuantitativo, nivel descriptivo comparativo de corte tra...

El presente trabajo de investigación reportó los resultados del ausentismo laboral de las enfermeras del servicio de Emergencia del HNGAI. marzo - agosto 2017. Investigación de tipo descriptiva y diseño utilizado fue no experimental y transversal. Se tomó una muestra probabilística de 30 profesionales de enfermeras del servicio de Emergencia del HNGAI, a los cuales se les administró la encuesta para medir el impacto del ausentismo laboral. Los datos fueron organizados y sistematizados, mediante un análisis estadístico en el programa SPSS versión 24. Los resultados indicaron que el impacto de la presencia de ausentismo laboral en enfermeras del servicio de Emergencia del HNGAI. marzo - agosto 2017. De igual forma, se encontró la presencia de factores del ausentismo laboral institucionales y personales, con características del personal de enfermería en edades de 35 a 44 años,...