La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del Conocimiento y la Competitividad en la Universidad Nacional de Barranca, 2017. La población fue de 210 colaboradores, en los cuales se han empleado la variable Gestión del conocimiento y Competitividad. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Está investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte tranversal, el cual recogió la información en un período específico que se desarrolló al aplicar el instrumento: cuestionario para los colaboradores de la Universidad Nacional de Barranca, el cual estuvo constituido por 24 preguntas en la escala de Likert (1 -Totalmente en desacuerdo, 2-En desacuerdo,3-Ni de acuerdo ni en desacuerdo, 4-De acuerdo y 5-Totalmente de acuerdo), en el cuestionario los colaboradores bri...