La investigación tiene como objetivo principal plantear una propuesta de prevención y medidas de sanción contra el hostigamiento y acoso sexual en la empresa Sol de Mayo Total S.A.C.; con el fin de contemplar e integrar un conjunto de medidas preventivas que favorezcan un ambiente de trabajo saludable, respetuoso, fomentando la igualdad de oportunidades y la protección de la salud y del empleo. La presente investigación es desarrollada bajo el esquema de la metodología científica, el enfoque es cuantitativo, el nivel de investigación aplicada, de tipo descriptivo con el propósito de analizar las relaciones entre las variables, la hipótesis y los objetivos de la investigación. El diseño es no experimental y la técnica e instrumento de investigación es el cuestionario de encuesta, la ficha de observación aplicada a todos los trabajadores de las distintas áreas de la empresa...