La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en la institución educativa “Lives” de Unión Agua Blanca, 2021 , bajo el enfoque cuantitativo. El tipo de investigación fue aplicada con diseño de investigación no experimental, descriptivo correlacional, aplicado a una muestra de 08 docentes de la institución en mención, el trabajo de recolección de datos se realizó a través de un cuestionario para el liderazgo directivo que constó de 12 ítems y otro para el clima organizacional con 12 ítems, instrumentos validados y confiables; posteriormente se procedió a procesar la información a través de la estadística descriptiva y la correlación de Spearman. Los resultados muestran que existe relación significativa con el clima organizacional en la institución educativa “Lives” de U...