La presente es una investigación sobre una revisión sistémica de las diferentes dimensiones que considera la Motivación sobre la satisfacción laboral en las organizaciones que aborda el desempeño individual y productividad tanto a nivel nacional como internacional, estas fueron publicadas entre los 2010 hasta el 2018. La búsqueda se realizó a través de Dialnet, SciELO, Google Académico y Redalyc. La búsqueda se realizó con una terminología libre “Motivación” en su combinación con “Satisfacción Laboral”. Este estudio tiene como fin identificar si dichas publicaciones revisadas contienen información detallada respecto al diseño de investigación, instrumentos de medición, métodos de recolección de datos y análisis de la información. Las investigaciones forman parte de un conjunto mayor de publicaciones científicas que han sido validadas y que cuentan con res...