La investigación tiene como objetivo, Determinar la relación entre la Gestión del talento humano y motivación de los trabajadores de AFOSECAT, Tarapoto 2022, el tipo de la investigación es aplicada, cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional, descriptivo, con una muestra de 92 trabajadores, se aplicó técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, los cuestionarios tienen un promedio de los resultados del alfa de Cronbach de 8,15 superior al 7,5 por lo que se puede afirmar que el nivel de confiabilidad es positiva alta, permitiendo indicar que los instrumentos son adecuados para la investigación, se logró como resultado Se evidencia que existe relación entre las variables Gestión del talento humano y la motivación con un Rho Spearman de 0,680 por lo cual se indica que es significativa, con un p. valor de 0,000 estableciendo la hipótesis de la investigaci...