La presente investigación titulada: “Influencia del clima organizacional en el Engagement de los trabajadores administrativos de una empresa Retail, Arequipa, 2023”. Tuvo como objetivo principal determinar la influencia del clima organizacional en el Engagement de los trabajadores administrativos de una empresa Retail, Arequipa. La hipótesis general planteada existe una significativa influencia del clima organizacional en el Engagement de los trabajadores administrativos de una empresa Retail, Arequipa. En la metodología se utilizó el diseño no experimental, según su profundidad fue de tipo correlacional causal, el nivel de investigación fue explicativo y por último su línea de investigación pertenece a condiciones laborales y desarrollo sostenible. Donde la población estuvo conformada por un total 148 trabajadores administrativos de los cuales se determinó una muestra de...