La tesis que expongo nació de la inquietud de encontrar procedimientos que permita conocer costos en una empresa donde se desarrolla actividades comerciales y de servicio. El propósito central de la tesis fue organizar el enfoque del costo mixto en las áreas de: operación, auxiliares a la producción y administrativas en la Corporación Rio Branco S.A. El tipo de investigación es aplicativo-operacional, su diseño metodológico corresponde al descriptivo simple, la población estuvo constituida 5 principales empresas y la muestra intencionada correspondió a 15 personas entre contadores y profesionales de otras ramas. El instrumento de recolección de datos (cuestionario de tipo cerrado) se desarrolló a través de 18 preguntas, la cual fue redactado sobre las variables del objetivo general y objetivos específicos. Los resultados de la investigación se dieron a conocer a través d...

La presente investigación titulada Conflicto organizacional y productividad de empleados nombrados y contratados de la Dirección Regional de Agricultura Junín 2020, tiene como problema general ¿qué relación existe entre el conflicto organizacional y la productividad de los empleados nombrados y contratados de la Dirección Regional de Agricultura Junín en el año 2020?, y se ha planteado como objetivo general: Establecer la relación que se da entre el conflicto organizacional y la productividad. Donde la metodología presenta un enfoque cuantitativo de tipo básica con un nivel de estudio correlacional porque busca determinar la relación entre las variables conflicto organizacional y productividad, su diseño es no experimental de tipo transversal porque se desarrolló en un solo periodo, la población fue de 151 y una muestra de 110 colaboradores entre nombrados y contratados, ...