El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: Identificar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Coney Park sucursal Mega Plaza-Lima 2019. La motivación juega un papel importante dentro de las organizaciones, y su aplicación permite tener colaboradores altamente motivados, generando un mayor rendimiento dentro de sus labores, con el fin de lograr los objetivos personales y de la organización. El desempeño laboral se manifiesta a través de la realización de las tareas y el quehacer diario; que depende del propio colaborador en dar lo mejor de sí, con la correcta puesta en marcha de dicha función, y como consecuencia conseguir un objetivo. La presente investigación fue de un nivel correlacional, tipo investigación básica, enfoque mixto y diseño no experimental transversal. Se empleó la técn...