La investigación tiene como objetivo conocer la relación entre el clima laboral y la satisfacción del personal de enfermería y obstetricia del servicio de ginecología del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2017. El tipo de investigación es descriptivo, correlaciona y de corte transversal, la muestra conformada por 15 enfermeras y 22 obstetrices. Se utilizó como instrumento la encuesta de Clima Laboral MINSA y la encuesta de Satisfacción MINSA. Los resultados obtenidos: el personal del servicio de ginecología está conformado mayormente por sexo femenino, la edad prevalente es de 35 a 54 años, el estado civil la mayor parte son casados, el tiempo de servicio oscila de 5 a 9 años, su condición laboral en mayor porcentaje es nombrados. Referente a la satisfacción laboral el 40.5% se encuentran satisfechos, 32.4 medianamente satisfechos y 27% insatisfechos, para el clima la...