El objetivo de este estudio fue describir la Comunicación Laboral Interna en colaboradores del Colegio Deportivo Adeu. Se ejecutó un estudio de tipo transversal, cuantitativo y básico, con un diseño no experimental descriptivo simple. Se aplicó el Cuestionario de Comunicación Laboral Interna creado por la autora, con índices de confiabilidad de KR20 en la Comunicación Laboral Interna (0,823), Comunicación Descendente (0,789), Comunicación Ascendente (0,759) y Comunicación Horizontal (0,762). Se aplicó dicho instrumento a 21 colaboradores del Colegio Deportivo Adeu, incluidos docentes, administrativos y directivos, aplicándose un muestreo censal. Se halló predominio del nivel medio en la Comunicación Laboral Interna (52,4%), la Comunicación Descendente (47,6%), y la Comunicación Ascentente (57,1%), mientras que el nivel alto predominó solo en la Comunicación Horizontal ...

El objetivo principal de esta investigación fue aplicar un Programa Cognitivo Conductual para prevenir la depresión por muerte de un familiar en pacientes adultos de un hospital de Chiclayo. La investigación es pre experimental de tipo aplicada y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 15 pacientes adultos del Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo que sufrieron la muerte de un familiar y un pariente por cada paciente. Se usó la Escala de Depresión por muerte de un familiar de autoría propia para recolectar la información, instrumento validado por 3 expertos y basado en la teoría de Tizón, cuyo estudio piloto se realizó con una muestra de 140 pacientes, obteniéndose una confiabilidad de 0.865 utilizando la prueba estadística Alfa de Crombach, lo que determina que el cuestionario es confiable y aplicable. En respuesta a ello se realizó el diagnósti...