En el presente trabajo de investigación titulada: Comportamiento Organizacional y Desempeño Laboral del personal de la Gerencia Regional de Educación La Libertad – 2022, el objetivo principal de la investigación fue determinar cuál es la relación entre el Comportamiento Organizacional y el Desempeño Laboral del personal de la GRELL – 2021. La variable independiente corresponde al Comportamiento Organizacional (dimensiones: motivación, liderazgo, aspecto individual y satisfacción laboral); la variable dependiente es desempeño laboral (dimensiones: definir puesto, evaluar el desempeño y satisfacción laboral). La muestra de estudio fue conformada por 40 colaboradores que laboran en la GRELL – 2022. La muestra es no probabilística de tipo intencionado la misma que se constituyó por la totalidad de los colaboradores. El instrumento utilizado en la investigación fue la enc...