La presente investigación tuvo como propósito estudiar la Gestión Directiva y el Clima Organizacional en la Institución Educativa Nº 16460 José Carlos Mariátegui Yandiluza – San Ignacio 2019”. El problema es responder a la interrogante: ¿De qué manera la gestión directiva influye en el clima organizacional de la Institución Educativa? La investigación se justifica, porque permitió conocer las variables, dimensiones y componentes de la gestión directiva y clima organizacional. El estudio se apoyó en un Diseño Descriptivo Correlacional. Se trabajó con una población de 15 trabajadores, seleccionándose docentes, administrativos y directivo. Para recoger los datos se diseñó y se aplicó como instrumento una encuesta: “Para medir la Gestión Directiva y Clima Organizacional” a la plana docente, conteniendo 23 preguntas. Utilizamos para el efecto una escala de medic...

Esta investigación ha tenido como objetivo central determinar cómo se relaciona la ética profesional con el desempeño docente en una institución educativa de La Peca - Bagua, 2024; asimismo contó con un tipo de investigación básica, nivel correlacional, un diseño no experimental y enfoque cuantitativo, por su parte respecto a la población estuvo constituida por 20 docentes que radican en el distrito de La Peca, con una muestra de 20 habitantes; asimismo se ha empleado como técnica a la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados han evidenciado la ética profesional presenta una relación positiva moderada respecto al desempeño docente, con un p valor de 0,031 mayor al 0,05 de significancia, asimismo un coeficiente de Rho de Spearman de 0,483. Concluyendo que existe una relación positiva moderada entre la ética profesional y el desempeño docente en una inst...