Esta investigación propuso como objetivo general establecer la asociación entre mobbing y desempeño laboral en trabajadores de la municipalidad de la Banda de Shilcayo, San Martin - 2023. En cuanto a las cualidades metodológicas, el tipo de investigación fue básica con enfoque cuantitativo, diseño no experimental de nivel descriptivo -correlacional con corte transversal; la población estuvo constituida por 234 trabajadores de la municipalidad y la muestra calculada con la fórmula permitió reconocer que estuvo integrada por 56 trabajadores, por lo cual se ha utilizado el tipo de muestreo probabilístico estratificado; además, se utilizaron como técnicas a la encuesta y observación, las cuales se aplicaron por medio del cuestionario “Escala de Cisneros” y lista de cotejo “Escala del Desempeño Laboral”. Entre los hallazgos se ha evidenciado que el nivel de mobbing es b...