En el presente estudio de investigación tuvo como principal propósito determinar si existe una relación entre el sistema logístico y la gestión empresarial de Korea Motos SRL – Chiclayo. Para lo cual se realizó una metodología descriptiva – correlacional, debido a que permitió observar y relacionar las principales características del problema de investigación, cuyo diseño de investigación fue no experimental transeccional correlacional. La población de la investigación estuvo conformada por veinte colaboradores relacionados al área de logística, finanzas, gerencia y ventas. Para obtener la información, se utilizó la técnica de la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario, el cual consta de 15 preguntas con medición escala de Likert. El coeficiente alfa de Cronbach fue de 0.780, es decir que los instrumentos considerados son consistentes y adecuados para la inv...

La presente investigación titulada elaboración de estrategias de motivación para mejorar el nivel de satisfacción en las socias empresarias de la empresa Belcorp Chepén 3152. El trabajo se desarrolló en el ciclo 2017 – 2018, el objetivo principal es utilizar la Teoría de motivación de Maslow, la muestra utilizada constó de 10 personas, 1 gerente de ventas, 1 asistente de gerente y 8 socias empresarias, siguiendo un diseño no experimental - predictivo. Posterior a la aplicación del plan de estrategias se llegó a la siguiente conclusión: Según los resultados se observa que la variable de motivación expresa una deficiencia, lo cual indica que existe poco compromiso por parte de los directivos o jefes o líderes de la empresa, sobre una muestra de ocho (08) socias empresarias, en tanto que los resultados relacionados con la variable de satisfacción, donde se refleja bajo ni...

La presente investigación titulada elaboración de estrategias de motivación para mejorar el nivel de satisfacción en las socias empresarias de la empresa Belcorp Chepén 3152. El trabajo se desarrolló en el ciclo 2017 – 2018, el objetivo principal es utilizar la Teoría de motivación de Maslow, la muestra utilizada constó de 10 personas, 1 gerente de ventas, 1 asistente de gerente y 8 socias empresarias, siguiendo un diseño no experimental - predictivo. Posterior a la aplicación del plan de estrategias se llegó a la siguiente conclusión: Según los resultados se observa que la variable de motivación expresa una deficiencia, lo cual indica que existe poco compromiso por parte de los directivos o jefes o líderes de la empresa, sobre una muestra de ocho (08) socias empresarias, en tanto que los resultados relacionados con la variable de satisfacción, donde se refleja bajo ni...