El presente trabajo de investigación se tituló “Relaciones interpersonales y satisfacción laboral del personal de enfermería en tiempos de Covid en un Hospital especializado de Huancayo, 2022”; tuvo como problema general la siguiente interrogante: ¿Cuál es la correlación de las relaciones interpersonales con la satisfacción laboral en tiempos de Covid en el personal de enfermería en el hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel Alcides Carrión? y como objetivo general el analizar la correlación de las relaciones interpersonales con la satisfacción laboral en tiempos de Covid en el personal de enfermería en el hospital regional docente clínico quirúrgico Daniel Alcides Carrión-Huancayo 2022. En el aspecto metodológico el trabajo de investigación fue de tipo aplicada. El nivel fue correlacional y el diseño fue no experimental de corte transversal. La pobla...

Objetivos: determinar el nivel de estrés de la enfermera instrumentista y su relación con el rendimiento laboral en sala de operaciones en los hospitales regionales del ámbito Minsa y Essalud - Huancayo –2016. Los objetivos específicos fueron: Medir los niveles de estrés de las enfermeras instrumentistas en sala de operaciones en los hospitales regionales del ámbito Minsa y Essalud. Evaluar el rendimiento laboral de las enfermeras en sala de operaciones en los hospitales regionales del ámbito Minsa y Essalud. La metodología: el tipo de investigación fue cuantitativa, descriptivo correlacional, prospectivo, observacional. Técnica: encuesta. Instrumento: cuestionario. Los resultados fueron: El 80,0% (24 enfermeros) presentaron estrés laboral bajo y el 20,0% (6 enfermeros) mostraron estrés laboral medio. El 80,0% (24 enfermeros) mostraron rendimiento superior y el 20,0% (6 enf...