El presente trabajo de investigación, permitirá determinar la relación existente entre la motivación y el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Gerencia de Transportes de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2021, la misma es de tipo descriptiva, correlacional. Con un enfoque cuantitativo. La investigación es de diseño no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 73 trabajadores; para efectivizar la medición se aplicaron cuestionarios, uno con el que se pudo determinar la motivación, y el otro para el desempeño laboral. Realizada la etapa de recolección y procesamiento de datos, respecto al análisis estadístico, se pudo apreciar la existencia de una correlación entre motivación laboral y desempeño laboral, donde el valor calculado del coeficiente de Rho de Sperman es de 0.621 que representa una correlac...