En su mayoría las empresas del sector privado, se plantean como una de sus metas, posicionarse entre los primeros lugares de su rubro, es en este afán que constantemente están buscando innovar y mejorar sus procesos, procedimientos y tecnología; así como contar con un recurso humano capaz de asumir este reto, y con ello lograr también la superación personal. He aquí, un punto importante, en las tareas de la empresa competitiva, lograr mantener ese recurso humano, brindándole satisfacción y contar con su fidelidad; para lograr ello, la empresa tiene entre uno de sus procesos más sensibles, el cálculo de las remuneraciones del personal el cual debe procurar su complacencia y seguridad, ya que es la retribución económica que se le da a su esfuerzo brindado. El objetivo del presente trabajo es determinar cómo influyó el Sistema Informático Administrativo en la mejora del pro...