Esta investigación tiene como objetivo, determinar si la innovación organizacional (INNORG) se relaciona con el desempeño organizacional (DESEMPORG) de las MYPES fabricantes de calzados del distrito de San Juan de Lurigancho. Se empleó un enfoque cuantitativo, tipo de investigación correlacional y diseño de investigación no experimentaltransversal- correlacional; con una muestra conformada por 204 gerentes de las MYPES fabricantes de calzados del distrito de San Juan de Lurigancho. Para medir las variables se usaron los instrumentos de los investigadores Camisón y Villar-López (2014) y Chen et al. (2020) a los cuales se les analizo su validez y confiabilidad. La contrastación de las hipótesis se hicieron mediante el estadígrafo Rho de Spearman. Se concluyó que la INNORG si se relaciona (r = 0.713, p = 0.000 < 0.05) con el DESEMPORG de las MYPES fabricantes de calzados; ademÃ...