La presente investigación tuvo por objetivo determinar la influencia del Síndrome de Burnout (SB) y el Clima Organizacional (CO) en los trabajadores de la Diresa de Ica durante la pandemia del COVID-19, donde de acuerdo a los resultados obtenidos se puede concluir que ambas variables tienen una alta correlación y por ende la influencia de ambas variables es alta para la presente investigación. Es importante precisar que la hipótesis de la presente investigación fue aceptada y se descarta la hipótesis nula, debido a los resultados estadísticos como como el r de Pearson que es 0.7095499, mientras que Rho de Spearman es 0.9842749, donde por la correlación positiva entre variables se valida la influencia del SB y el CO. Finalmente, con el estadístico el alfa de Cronbach para ver la aceptación de ambos instrumentos aplicados en la presente investigación, los resultados para cada i...