En los últimos años la crisis de la pandemia ha desnudado cuan abandonado está el sector salud en diferentes países, incluido el nuestro. Esta crisis ha revelado que esta política pública no ha sido atendida en gran escala e importancia en las últimas décadas, reflejando en sus inicios la débil capacidad de respuesta en relación con la alta demanda de casos y fallecimientos. El gobierno se ha visto en la obligación inmediata de reforzar el sistema de salud desde el equipamiento, la tecnología, el acceso a la información, el abastecimiento de suministros de medicamentos, infraestructura y recursos humanos. Siendo este último elemento sobre el cual está orientado la siguiente investigación en relación con su satisfacción y su desempeño laboral, teniendo como objetivo determinar. la relación de la satisfacción. laboral en el desempeño del personal asistencial de la Mic...

La presente investigación titulada “Factores que influyen en el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Raciemsa-Grupo Gloria, 2016”, tuvo como objetivo conocer cuáles son los factores que influyen significativamente en el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Raciemsa. La investigación es de tipo básica, de nivel explicativo y enfoque cuantitativo; el método es analítico/sintético y el diseño es no experimental, transaccional, correlacional-causal. La población fue el total de 50 colaboradores de la Empresa Raciemsa. La técnica de investigación fue la encuesta y el instrumento la escala general de satisfacción laboral, que consiste en identificar estadísticamente los factores extrínsecos e intrínsecos que influyen significativamente en el nivel de satisfacción laboral. De los resultados se concluye que los factore...