La Identidad Visual Corporativa (IVC) desempeña un papel significativo en la imagen de una empresa, ya que al ser atractiva facilita la comprensión y mejora la capacidad de retención de la misma. Por ello, se planteó como objetivos diagnosticar la problemática en función a la IVC de la empresa Laceados & Color Chiclayo; identificar los elementos de un manual de IVC que se aplicarán a la empresa; y estructurar dicho manual de IVC. La investigación tuvo un enfoque cualitativo con un diseño fenomenológico. Se utilizó como técnicas entrevistas a especialistas y focus group y cuestionarios como instrumentos. Los sujetos de estudio fueron 3 especialistas en publicidad y marketing, 10 clientas originarias de la ciudad de Chiclayo, así como el gerente de Laceados & Color Chiclayo. Se concluyó que la empresa enfrenta desafíos significativos relacionados con su IVC; además, el estu...

Este trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de ejecución de las habilidades blandas y el desempeño laboral en docentes de nivel primaria de una institución pública de chorrillos 2024, aportó al ODS: 4 calidad educativa. Tuvo un enfoque cuantitativo no experimental de corte transversal, correlacional causal, el cual fue administrada a 25 docentes de una Institución Pública de Chorrillos de nivel primaria, para la aplicación se hizo uso de dos encuestas, donde la encuesta de habilidades blandas conto con 23 ítems y desempeño docente contó con 24 ítems, ambas de escala Likert, para la apreciación de los resultados, se hizo uso de tablas de porcentaje, donde se tomó en cuenta los niveles bajo, moderado y alto, obteniéndose como resultados un nivel alto de 84% en habilidades blandas, donde en sus dimensiones autoeficacia un 4%, comunicación ef...