El distrito de Los Olivos tiene las condiciones necesarias para convertirse en el distrito más competitivo de Lima Norte. A pesar de ello, sus líderes y gobernantes no han logrado formular una visión de futuro que los ubique en una posición más competitiva. La inseguridad ciudadana, los índices de pobreza, el acceso a la educación de calidad y a la asistencia sanitaria, la informalidad y la falta de oportunidades son algunos de los problemas cotidianos que agobian a su población. A ello se suma el contexto político, económico y social por el que atraviesa el país. Para salir de esta situación se propone el presente plan estratégico del distrito. El cual ha sido desarrollado siguiendo la metodología del Modelo Secuencial del Proceso Estratégico, propuesto por el Dr. Fernando A. D’Allesio Ipinza en su libro El Proceso Estratégico: Un enfoque de gerencia. Este proceso estr...

El distrito de Los Olivos tiene las condiciones necesarias para convertirse en el distrito más competitivo de Lima Norte. A pesar de ello, sus líderes y gobernantes no han logrado formular una visión de futuro que los ubique en una posición más competitiva. La inseguridad ciudadana, los índices de pobreza, el acceso a la educación de calidad y a la asistencia sanitaria, la informalidad y la falta de oportunidades son algunos de los problemas cotidianos que agobian a su población. A ello se suma el contexto político, económico y social por el que atraviesa el país. Para salir de esta situación se propone el presente plan estratégico del distrito. El cual ha sido desarrollado siguiendo la metodología del Modelo Secuencial del Proceso Estratégico, propuesto por el Dr. Fernando A. D’Allesio Ipinza en su libro El Proceso Estratégico: Un enfoque de gerencia. Este proceso estr...

Descripción: A nivel global, las empresas familiares están presente en todo el sistema económico y las hay desde empresas en crecimiento hasta grandes corporaciones; es el tipo de organización empresarial más antiguo del mundo. No obstante, dirigir y gestionar una empresa familiar representa grandes desafíos y requiere de competencias específicas para ello. El minor ¿Empresas Familiares y Gobierno Corporativo¿ a través de su curso ¿Fundamentos de Empresa Familiar y Gobierno Corporativo¿ prepara al alumno para ser protagonista del cambio en un mercado de alta competitividad donde la participación de este tipo de organizaciones cobra cada vez mayor relevancia. El curso proporciona al alumno los fundamentos de las teorías generales de la empresa familiar y el gobierno corporativo para la sostenibilidad. A la vez enseña a desarrollar en los participantes un pensamiento crític...

Descripción: A nivel global, uno de los principales desafíos de las empresas familiares es desarrollar su capacidad para ser una empresa familiar sostenible a largo plazo. El minor ¿Empresas Familiares y Gobierno Corporativo¿ a través de su curso ¿Gestión y sucesión de empresas familiares¿ prepara al alumno para ser un agente de cambio en un entorno de mercado de alta competitividad, siendo capaz de diseñar y formular soluciones eficaces que contribuyan al desarrollo y la sostenibilidad de las empresas familiares. El curso proporciona al alumno una inmersión al conocimiento de los aspectos claves sobre la dirección, la estrategia y la sostenibilidad de la empresa familiar. Proporcionándole los conocimientos y herramientas para responder estratégicamente a los dos grandes desafíos de toda empresa familiar: (i) la capacidad para la sucesión y (ii) la sostenibilidad a largo ...

Descripción: A nivel global, las empresas familiares están presente en todo el sistema económico y las hay desde empresas en crecimiento hasta grandes corporaciones; es el tipo de organización empresarial más antiguo del mundo. No obstante, gestionar y dirigir una empresa familiar representa grandes desafíos y requiere de competencias específicas para ello. El minor Empresas en Crecimiento a través de su curso Fundamentos de la empresa Familiar & Gobierno Corporativo prepara al alumno para ser protagonista del cambio en un mercado de alta competitividad donde la participación de este tipo de organizaciones cobra cada vez mayor relevancia. El curso proporciona al alumno un acercamiento a los conceptos y teorías generales de la empresa en crecimiento de propiedad familiar. A la vez enseña a desarrolla en los participantes un pensamiento sistémico basado en un conjunto de princi...

Descripción: A nivel global, las empresas familiares están presente en todo el sistema económico y las hay desde empresas en crecimiento hasta grandes corporaciones; es el tipo de organización empresarial más antiguo del mundo. No obstante, dirigir y gestionar una empresa familiar representa grandes desafíos y requiere de competencias específicas para ello. El minor ¿Empresas Familiares y Gobierno Corporativo¿ a través de su curso ¿Fundamentos de Empresa Familiar y Gobierno Corporativo¿ prepara al alumno para ser protagonista del cambio en un mercado de alta competitividad donde la participación de este tipo de organizaciones cobra cada vez mayor relevancia. El curso proporciona al alumno los fundamentos de las teorías generales de la empresa familiar y el gobierno corporativo para la sostenibilidad. A la vez enseña a desarrollar en los participantes un pensamiento crític...

Descripción: A nivel global, uno de los principales desafíos de las empresas familiares es desarrollar su capacidad para la continuidad y lograrla a través de sus generaciones. El curso Gestión y Sucesión de Empresas Familiares prepara al alumno para ser un agente de cambio en un entorno de mercado de alta competitividad, siendo capaz de diseñar y formular soluciones eficaces que contribuyan al desarrollo de empresas familiares mejor dirigidas y gestionadas. El curso proporciona al alumno un conocimiento a mayor profundidad de los aspectos claves sobre la dirección, la gestión y la continuidad de la empresa familiar. Proporcionándole los conocimientos y herramientas para responder estratégicamente a los dos grandes desafíos de toda empresa familiar: (i) la capacidad para la continuidad; y (ii) la sucesión. El curso se enfoca en el desarrollo del pensamiento crítico y estratÃ...

Descripción: A nivel global, uno de los principales desafíos de las empresas familiares es desarrollar su capacidad para ser una empresa familiar sostenible a largo plazo. El minor ¿Empresas Familiares y Gobierno Corporativo¿ a través de su curso ¿Gestión y sucesión de empresas familiares¿ prepara al alumno para ser un agente de cambio en un entorno de mercado de alta competitividad, siendo capaz de diseñar y formular soluciones eficaces que contribuyan al desarrollo y la sostenibilidad de las empresas familiares. El curso proporciona al alumno una inmersión al conocimiento de los aspectos claves sobre la dirección, la estrategia y la sostenibilidad de la empresa familiar. Proporcionándole los conocimientos y herramientas para responder estratégicamente a los dos grandes desafíos de toda empresa familiar: (i) la capacidad para la sucesión y (ii) la sostenibilidad a largo ...

Descripción: A nivel global, las empresas familiares están presente en todo el sistema económico y las hay desde empresas en crecimiento hasta grandes corporaciones; es el tipo de organización empresarial más antiguo del mundo. No obstante, gestionar y dirigir una empresa familiar representa grandes desafíos y requiere de competencias específicas para ello. El minor ¿Empresas en Crecimiento¿ a través de su curso ¿Fundamentos de la empresa Familiar¿ prepara al alumno para ser protagonista del cambio en un mercado de alta competitividad donde la participación de este tipo de organizaciones cobra cada vez mayor relevancia. El curso proporciona al alumno un acercamiento a los conceptos y teorías generales de la empresa en crecimiento de propiedad familiar. A la vez enseña a desarrolla en los participantes un pensamiento sistémico basado en un conjunto de principios secuencial...