En el rubro de la salud, la satisfacción laboral es un aspecto fundamental, ya que constituye un factor importante en la aparición del síndrome de Burnout, la misma que podría repercutir directamente en el cuidado de los pacientes y en la propia salud del personal de enfermería. El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la satisfacción laboral y el síndrome de Burnout en profesionales de enfermería que laboran en los Establecimientos de Salud de la Micro Red Combapata, 2019. Método: Estudio descriptivo, de corte transversal y correlacional, cuya muestra estuvo conformada por 47 profesionales de enfermería. Los instrumentos empleados fueron: El cuestionario Front Roja para medir la satisfacción laboral y Maslach Burnout Inventory (MBI) para medir el síndrome de Burnout. Resultados: Respecto a la variable satisfacción laboral; el 29,8% de ...