El presente trabajo de investigación titulado “La influencia del estrés en el engagement en los operarios de almacén de tres empresas privadas de transporte y carga-2020”, se aplicó una metodología de tipo aplicada, no experimental, descriptiva y transversal de enfoque cuantitativo, donde se tuvo como población a 152 trabajadores de tres empresas, de los cuales se tomó como muestra a su totalidad por ser reducida la población, para la recolección de datos por medio de 02 cuestionarios, uno la escala de Utrecht relacionada al engagement y, una adaptación del EEP-10 relacionada al estrés, instrumentos validados internacionalmente pero, adaptados por motivos de estudio con 17 y 10 ítems, respectivamente. Concluyendo que, según la prueba estadística de Rho Spearman el p-valor (,001) es menor que, lo cual nos indica que el estrés laboral tiene una correlación negativa sign...